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  C.I.S.L. Università


1 – Proseguono all’ARAN gli incontri per il contratto
Nessun passo in avanti si è registrato con il secondo incontro all’ARAN per la trattativa di rinnovo del CCNL 2006-2009 del comparto università. L’ARAN si è presentata con un articolato molto corposo che, oltre a raccogliere per argomenti omogenei le norme contrattuali vigenti contiene, seppure in forma non definitiva, tutte le indicazioni prescrittive dell’atto di indirizzo. Di contro non è stata presentata una prima ipotesi degli incrementi retribuivi. In particolare vengono previsti criteri più rigidi nelle progressioni orizzontali, un rapporto di lavoro dei CEL assolutamente irricevibile, una applicazione acritica della finanziaria 2006 in tema di risorse aggiuntive per la contrattazione d’Ateneo. Non è stato affrontato il tema dell’esame della disciplina relativa alle Aziende Ospedaliere Universitarie, rinviato ad un successivo approfondimento.2 – Afam: incontro sullo schema di D.P.R. sulla programmazione e reclutamento
In un documento presentato nell’incontro del 19 marzo scorso per discutere lo schema di D.P.R. sulla programmazione e reclutamento, la Federazione CISL Università ha chiesto di consolidare e potenziare il sistema esistente prima di aprire il comparto all’intervento dl privati, in particolare di esplicitare i criteri per l’accreditamento delle istituzioni private che intendono accedere all’Alta Formazione Artistica e Musicale, con ciò prevedendo anche dei riferimenti normativi, contrattuali e regolamentari omogenei (stesso reclutamento, stessi parametri contrattuali ecc.). La CISL ha inoltre richiesto di stabilizzare il personale docente precario in servizio oggi. Gli inclusi nelle graduatorie nazionali ad esaurimento (fondi, applicando le leggi vigenti e ribadisce l’inesistenza del pericolo di blocco del reclutamento. La nota fa riferimento alla bocciatura in via definitiva da parte della Corte dei Conti del nuovo Regolamento per il reclutamento dei ricercatori. 6- Parte la campagna fiscale 2008 del CAAF CISL
In queste settimane si sta avviando in migliaia di sedi e di centri di raccolta del CAAF CISL la campagna fiscale 2008.
Numerose le iniziative e gli strumenti che possono consentire a lavoratori e pensionati di usufruire di agevolazioni e pagare meno tasse. Diverse, infatti, le novità fiscali previste per il 2008. Il CAAF CISL, dopo il rinnovamento del sito web (http://www.caafcisl.it, ricco di informazioni e servizi per gli utenti) e la creazione della nuova immagine istituzionale, ha avviato, un'articolata campagna di comunicazione.
E' stato anche attivato il numero verde del Caaf Cisl 800-249397. Per esigenze informative più approfondite è stata arricchita la “newsletter”. Anche quest’anno per consentire di verificare la corretta applicazione delle detrazioni d’imposta (sia relative al lavoro dipendente o di pensione che per familiare a carico) applicate dal sostituto è stato predisposto un programma on-line “Controlla il tuo cud” disponibile nel sito www.caafcisl.it.
Sempre attraverso il sito internet è possibile presentare all’esperto on-line quesiti tecnici sulla normativa relativa ai vari adempimenti fiscali. Al quesito verrà risposto direttamente sull’email del richiedente. Per segnalare e spiegare le agevolazioni e opportunità di risparmio previste dalle finanziarie 2007 e 2008 è in stampa un opuscolo, “Guida alle novità fiscali”, che verrà distribuito alle strutture territoriali e che sarà anche disponibile nel sito del CAAF.


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GET e GNE) e quelli delle graduatorie nazionali di cui alla legge 143/047 è auspicabile siano stabilizzati prima dell’entrata in vigore delle nuove regole per il reclutamento. Anche per il personale docente selezionato con le graduatorie di istituto, scelto in autonomia e trasparenza di procedimento, deve poter essere garantita una salvaguardia concreta.

3 –Rettori e Governance universitaria
Con una lettera inviata ai Rettori di tutte le università italiane FLC CGIL, Federazione CISL Università e UIL P.A.-U.R. esprimono la loro preoccupazione circa i rischi di uno sfaldamento del sistema unitario dell’università italiana in seguito all’idea presentata da alcuni Atenei di costituire l'Associazione AQUIS cui la stampa nazionale ha dato ampio risalto. "Siamo preoccupati, a partire dalla leva del finanziamento di una mutazione strutturale - si legge nella lettera - del sistema universitario che abbandoni l’idea di sistema unitario, pur con le differenze ed articolazioni che l’autonomia consente e prevede. Non è difficile prevedere che l’esaltazione dell’autonomia dei singoli Atenei oltre certi limiti trasformi l’articolato arcipelago degli Atenei in una galassia di monadi. Un sistema a due o più velocità, con l’eccellenza competitiva concentrata in alcune realtà e un inevitabile progressivo declino degli Atenei più deboli; e la correlata, anche se non dichiarata, instaurazione di “research universities” e “teaching universities” ». Le Organizzazioni sindacali ritengono un errore abbandonarsi all’idea dell’impossibilità di un’azione volta a garantire prioritariamente un innalzamento della qualità media del sistema.

4 – Elezioni RSU da rifare all’Università di Catania
Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Catania, con ordinanza del 4 marzo 2008, ha accolto il ricorso presentato dal sindacato Federazione CISL Università di Catania, per l’esclusione dei 180 lavoratori precari PUC in servizio presso l’Università, non ammessi alle elezioni RSU del 19-22 novembre 2007. “Con questa ordinanza - ha commentato il Segretario generale territoriale della CISL Università, Ninni Milazzo - viene riaffermato un diritto legittimo nei confronti di questi lavoratori precedentemente esclusi dalla tornata elettorale RSU e ci si augura che l’amministrazione universitaria possa al più presto riavviare le nuove elezioni”.

5 – Bocciato il regolamento per i ricercatori
Con uno scarno comunicato il Ministero dell’Università precisa che, in attesa dell'emissione del nuovo regolamento, le Università possono bandire concorsi per ricercatori, anche con propri