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1 Proseguono allARAN gli incontri per il contratto
Nessun passo in avanti si è registrato con il secondo
incontro allARAN per la trattativa di rinnovo del CCNL
2006-2009 del comparto università. LARAN si è
presentata con un articolato molto corposo che, oltre a raccogliere
per argomenti omogenei le norme contrattuali vigenti contiene,
seppure in forma non definitiva, tutte le indicazioni prescrittive
dellatto di indirizzo. Di contro non è stata
presentata una prima ipotesi degli incrementi retribuivi.
In particolare vengono previsti criteri più rigidi
nelle progressioni orizzontali, un rapporto di lavoro dei
CEL assolutamente irricevibile, una applicazione acritica
della finanziaria 2006 in tema di risorse aggiuntive per la
contrattazione dAteneo. Non è stato affrontato
il tema dellesame della disciplina relativa alle Aziende
Ospedaliere Universitarie, rinviato ad un successivo approfondimento.2
Afam: incontro sullo schema di D.P.R. sulla programmazione
e reclutamento
In un documento presentato nellincontro del 19 marzo
scorso per discutere lo schema di D.P.R. sulla programmazione
e reclutamento, la Federazione CISL Università ha chiesto
di consolidare e potenziare il sistema esistente prima di
aprire il comparto allintervento dl privati, in particolare
di esplicitare i criteri per laccreditamento delle istituzioni
private che intendono accedere allAlta Formazione Artistica
e Musicale, con ciò prevedendo anche dei riferimenti
normativi, contrattuali e regolamentari omogenei (stesso reclutamento,
stessi parametri contrattuali ecc.). La CISL ha inoltre richiesto
di stabilizzare il personale docente precario in servizio
oggi. Gli inclusi nelle graduatorie nazionali ad esaurimento
(fondi, applicando le leggi vigenti e ribadisce
linesistenza del pericolo di blocco del reclutamento.
La nota fa riferimento alla bocciatura in via definitiva da
parte della Corte dei Conti del nuovo Regolamento per il reclutamento
dei ricercatori. 6- Parte la campagna fiscale 2008 del CAAF
CISL
In queste settimane si sta avviando in migliaia di sedi e
di centri di raccolta del CAAF CISL la campagna fiscale 2008.
Numerose le iniziative e gli strumenti che possono consentire
a lavoratori e pensionati di usufruire di agevolazioni e pagare
meno tasse. Diverse, infatti, le novità fiscali previste
per il 2008. Il CAAF CISL, dopo il rinnovamento del sito web
(http://www.caafcisl.it, ricco di informazioni e servizi per
gli utenti) e la creazione della nuova immagine istituzionale,
ha avviato, un'articolata campagna di comunicazione.
E' stato anche attivato il numero verde del Caaf Cisl 800-249397.
Per esigenze informative più approfondite è
stata arricchita la newsletter. Anche questanno
per consentire di verificare la corretta applicazione delle
detrazioni dimposta (sia relative al lavoro dipendente
o di pensione che per familiare a carico) applicate dal sostituto
è stato predisposto un programma on-line Controlla
il tuo cud disponibile nel sito www.caafcisl.it.
Sempre attraverso il sito internet è possibile presentare
allesperto on-line quesiti tecnici sulla normativa relativa
ai vari adempimenti fiscali. Al quesito verrà risposto
direttamente sullemail del richiedente. Per segnalare
e spiegare le agevolazioni e opportunità di risparmio
previste dalle finanziarie 2007 e 2008 è in stampa
un opuscolo, Guida alle novità fiscali,
che verrà distribuito alle strutture territoriali e
che sarà anche disponibile nel sito del CAAF.
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