(...la parte iniziale di questo articolo e' pubblicata nella
homepage del BUR del 29/03/2002) Un obiettivo evidentemente condiviso dagli interessati.
Il Progetto, che si avvale della responsabilità scientifica della prof.ssa Maria Luisa Pombeni e del prof. Marco Depolo, docenti di psicologia, mira a costruire un inventario delle competenze di tutto il personale. Più in particolare, tende a favorire la valorizzazione e l’accrescimento delle molteplici professionalità presenti nell’Ateneo, in una prospettiva di sviluppo versatile e riconoscibile del patrimonio di conoscenze e capacità in possesso delle persone.
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Dal punto di vista strettamente operativo, il primo passo – che avverrà nei prossimi giorni – sarà di costruire l’inventario tramite la compilazione di specifici questionari, che saranno resi disponibili sia via web che in formato cartaceo.L’Ufficio sviluppo risorse umane, che organizza la partecipazione alla raccolta delle informazioni, metterà a disposizione l’assistenza per aiutare, a richiesta, a compilare i questionari stessi.La fase di raccolta durerà circa sei settimane: restringendo il periodo si ottiene una più precisa “fotografia” della situazione.
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