(...la parte iniziale di questo articolo e' pubblicata nella
homepage del BUR del 31/05/2001)L'Università
di Bologna è la prima amministrazione pubblica che mette in pratica la convenzione
stipulata il 6 dicembre 2000 tra l'Università e la Provincia di Bologna.
Va sottolineato anche la procedura adottata per l'assunzione
di questa particolare categoria di lavoratori, procedura che garantisce massima
imparzialità e trasparenza. E' stato infatti deciso di procedere all'esame dei candidati
secondo l'ordine di iscrizione in graduatoria e non della chiamata nominativa degli
iscritti negli speciali elenchi. |
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La selezione era mirata a valutare quanto le capacità
lavorative fossero compatibili con le mansioni da svolgere e le caratteristiche funzionali
delle sedi. Per questo è stata coinvolta anche l'Azienda ASL Città di Bologna,
competente nell'assistenza di soggetti disabili, per individuare una corretta metodologia
nello svolgimento dei colloqui di idoneità e per altro verso di salvaguardare
l'equilibrio psico-fisico dei soggetti convocati.Il programma di inserimento segue alla disponibilità risultata dai posti
vacanti pari a 96 unità disabili calcolata sul personale in servizio nell'Ateneo di
Bologna alla data del 31.12.1999; |
